Cap sur l’international #5 : Vincent Roux, d’Euridis à Salesforce Dublin, au cœur de la tech européenne 🇮🇪
À 33 ans, Vincent Roux a franchi une étape importante dans sa carrière : il vit aujourd’hui à Dublin, en Irlande, où il travaille comme Territory Account Executive chez Salesforce, leader mondial du CRM. Un parcours construit entre alternance, réseau et une grande envie de sortir de sa zone de confort.
De Lille à Dublin : un projet international assumé
Installé à Dublin depuis quelques mois, Vincent évolue aujourd’hui au cœur de l’un des plus grands hubs technologiques d’Europe.
« Je m’appelle Vincent Roux, j’ai 33 ans et je vis à Dublin, en Irlande, où je me suis installé il y a 4 mois. »
Mais son lien avec la capitale irlandaise ne date pas d’hier. Il y avait déjà séjourné plusieurs années auparavant, avant d’y revenir pour saisir une opportunité professionnelle internationale.
« Je suis parti à Dublin pour la première fois il y a 12 ans, puis j’y suis revenu un an après Euridis pour travailler. »
L’objectif était clair : évoluer dans un environnement international et rejoindre une entreprise de référence dans l’écosystème tech.
Salesforce : un environnement exigeant et stimulant
Aujourd’hui, Vincent travaille comme Territory Account Executive pour le marché français chez Salesforce, au siège EMEA de l’entreprise à Dublin.
« Je travaille pour le leader mondial du logiciel CRM, une big tech américaine appartenant aux GAFAM. »
Son quotidien est rythmé par la prospection, l’account management et la gestion de son portefeuille clients et prospects.
Ce qu’il apprécie particulièrement dans son poste, c’est la diversité des missions, des équipes et des clients.
« Ce que j’apprécie le plus, c’est la diversité des missions, des équipes et des clients, ainsi que les perspectives d’évolution de carrière offertes par l’entreprise. »
Mais travailler dans un environnement aussi dynamique implique aussi un niveau d’exigence élevé.
« Les objectifs à atteindre, la vélocité de l’environnement et la nécessité de se démarquer représentent la partie la plus challengeante du poste. »
Euridis, un véritable tremplin
Avant de rejoindre Salesforce, Vincent a suivi le Mastère Ingénierie d’Affaires et Négociation Avancée sur le campus Euridis de Lille, dont il est diplômé en 2024.
Durant sa formation, il réalise son alternance chez Whispeak, où il occupe un poste d’Account Executive.
Pour lui, cette expérience a été déterminante dans la suite de son parcours.
« Ce que je retiens le plus aujourd’hui, ce sont les soft skills développées, le niveau d’exigence de la formation et le réseau professionnel que j’ai pu construire. »
Il souligne également l’accompagnement pédagogique reçu sur le campus de Lille.
« L’équipe pédagogique de Marine Brahimi à Euridis Lille a été exceptionnelle de A à Z. »
Les mises en situation, soutenances orales et travaux d’équipe lui ont particulièrement servi dans sa vie professionnelle.
« Ce sont exactement les mêmes méthodes de formation que j’ai retrouvées chez Salesforce. »
S’adapter à un nouvel environnement
S’installer dans un autre pays et rejoindre une entreprise internationale demande forcément une grande capacité d’adaptation.
Même s’il avait déjà une expérience à Dublin et un bon niveau d’anglais, Vincent a dû s’adapter à un rythme de travail particulièrement soutenu.
« Le vrai défi, c’est le rythme de travail très intense et le niveau d’exigence élevé. »
Pour réussir son intégration, il a rapidement compris l’importance du réseau et de l’entraide.
« J’ai beaucoup échangé avec des Account Executives expérimentés, des managers et des collaborateurs plus seniors. »
Chez Salesforce, l’accompagnement et le développement des collaborateurs font partie intégrante de la culture d’entreprise.
« Toutes les ressources, méthodes et outils sont mis à notre disposition pour progresser en continu. »
Travailler dans la tech à Dublin
Selon Vincent, la culture du travail en Irlande diffère sur plusieurs aspects.
Le rythme y est plus soutenu et les organisations reposent beaucoup sur la confiance et l’autonomie.
« Il n’y a pas vraiment d’horaires fixes : on nous demande surtout d’être communicants, fiables et autonomes avec notre manager. »
La hiérarchie est également plus simple, avec des feedbacks directs et des attentes très claires.
C’est aussi ce qui attire de nombreux talents français dans la tech à Dublin.
« Les opportunités de carrière sont presque illimitées. »
Oser sortir de sa zone de confort
Pour les étudiants d’Euridis qui rêvent de travailler à l’international, Vincent a un conseil simple.
« Sois prêt à l’imprévu et à sortir de ta zone de confort. Ça va secouer, mais c’est exactement ce qui te fera grandir le plus. »
Une mentalité qui l’accompagne aujourd’hui dans cette nouvelle aventure professionnelle.
Un fun fact inattendu
Même dans un environnement exigeant, Salesforce accorde une grande importance au bien-être des collaborateurs.
« Grâce aux initiatives bien-être de Salesforce, je vais au spa en illimité. Un luxe qu’on n’imagine pas forcément dans un environnement aussi exigeant ! »
Son expérience en un mot
Quand on lui demande de résumer son expérience à Dublin, Vincent répond sans hésiter :
« Géantissime. »
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