Une formation orientée « métiers » du commerce BtoB et du Marketing

Les compétences des étudiants d’Euridis en Vente BtoB et Ingénierie d’Affaires

Euridis forme depuis 30 ans vos alternants au métier d’Ingénieur d’Affaires , de Business Developer, Key Account Manager et tous les métiers du Commerce et de la vente BtoB de haut niveau. Ils sont formés à performer sur la vente des produits et solutions complexes du secteur des hautes technologies et de l’industrie.

Rapidement opérationnels et autonomes, ils apprennent à :

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients, en passant par la découverte des besoins clients
  • Soutenir des offres et les négocier dans les différentes entreprises du secteur (intégrateur, constructeur, éditeur, SSII, opérateurs…).
  • Suivre le projet dans son ensemble et fidéliser les clients
  • Établir un dialogue convaincant et de qualité avec l’ensemble des interlocuteurs chez leurs clients ou prospects (Directions des services informatiques, Responsables utilisateur, Directions financières, Directions des achats, Directions générales, Chefs de projets…).
  • Maîtriser un cycle de vente complet
  • Maîtriser les techniques de vente complexe

Les compétences des étudiants d’Euridis en Marketing Digital

Les métiers du Marketing Digital sont de plus en plus stratégiques pour le développement commercial des entreprises. Euridis propose une formation aux métiers de Traffic Manager, Responsable Acquisition, Growth Hacker / Growth marketing etc.

Rapidement opérationnels et autonomes, ils apprennent à :

  • Développer le business de votre entreprise grâce aux leviers digitaux
  • Elaborer et déployer une stratégie marketing digital en vu d’optimiser la présence digitale et de générer des leads
  • Elaborer et déployer une stratégie de présence efficace sur les médias sociaux
  • Mettre en place des plans d’action permettant d’optimiser la satisfaction client
  • Optimiser la performance de chacun des leviers d’acquisition
  • Analyser et optimiser l’expérience utilisateur

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Une pédagogie opérationnelle et directement applicable en entreprise :

  • Nous privilégions l’action (mise en situation, jeu de rôle …) plutôt qu’une pédagogie théorique et abstraite
  • Nous privilégions des modules en petites classes pour favoriser la participation et les échanges entre l’alternant et son formateur à une pédagogie descendante et unilatérale.

Évaluation du cursus par les compétences

  • Vous pouvez analyser les performances de l’alternant sur le poste qu’il occupe et suivre son évolution.
  • Vous êtes partie prenante de l’évaluation de votre alternant.
  • Votre suivi couplé à notre suivi pédagogique facilite votre décision d’embaucher ou non l’alternant à la fin de son cursus.

Des intervenants professionnels

75% des intervenants d’Euridis Business School sont des professionnels.

  • Nos formateurs ont en moyenne 15 et 20 ans d’expérience dans des entreprises des secteurs des hautes technologies et de l’industrie (IBM, HP France, Microsoft, Cegetel, Orange, SFR, T-Systems Soleri, Steria…).
  • Professionnels de la transmission, ils accompagnent le développement des compétences des commerciaux depuis plusieurs années chez Euridis Business School.
  • Ils font régulièrement évoluer leurs contenus de formation en fonction des évolutions et des problématiques sectorielles.
  • Ils ont des connaissances précises des attentes de nos clients partenaires.

Programme spécialisé et adapté aux besoins du métier

  • Techniques de vente et comportement de l’ingénieur commercial
  • Business et systèmes d’informations
  • Entreprise et gestion : économie, droit, marketing
  • Gestion de projet
  • Langue et outils informatiques

Rythmes d’alternance

Recruter un Bac+3 à Bac+5

Le rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation sur 12 ou 24 mois vous permet d’intégrer votre futur(e) commercial(e) au sein de vos équipes et de vos projets de la meilleure manière possible. La semaine de formation qui a lieu chaque mois est intense et permet de délivrer le savoir théorique que nos étudiants pourront mettre en place dans votre entreprise.

Avantages de ce rythme :

  • une meilleure immersion en entreprise
  • un meilleur suivi des projets et des ventes

Recruter un BTS

Le rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation sur 24 mois permet à l’étudiant d’être présent chaque semaine en entreprise.

Les stages en 2ème et 3ème années de Bachelor vente et négociation commerciale

Dans le cadre des deux premières années de bachelor vente, les étudiants ont des stages obligatoires de plusieurs mois :

  • Première année : entre 2 et 4 mois de stage
  • Deuxième année : entre 3 et 6 mois de stage

En savoir plus sur les stages

Vos contacts Relations Entreprise

Paris

Elisabeth Krief
07 64 26 12 77
[email protected]

Lyon

Aurélie Nouri
07 61 45 33 92
[email protected] 

Nantes

Claire Le Gall
07 56 17 00 28
[email protected]

Aix-en-Provence

Adrien Gouvier
07 57 41 31 90
[email protected]

Lille

Marine Brahimi
07 57 52 05 40
[email protected]

Bordeaux

Fatimazahra Eddai
07 61 45 32 29
[email protected]

Toulouse

Camille Chabrot
06 58 74 52 71
[email protected]

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