Recrutez vos futurs talents chez Euridis- Les aides de l’état sont prolongées !

21 octobre 2022

Euridis Business School regorge d’étudiants motivés et compétents pour votre entreprise. Recrutez-les en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, des modes de recrutements avantageux pour vous !

Des aides prolongées jusqu’au 31 décembre 2022

Dans le cadre du « 1 jeune, 1 solution », le Ministre du travail a mis en place un dispositif pour aider les entreprises à recruter des jeunes de moins de 26 ans en contrat d’alternance.

Ce dispositif d’aide permet à l’entreprise d’obtenir :

➛ Entre 5000 à 8000€ d’aides pour l’embauche d’un étudiant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

➛ Jusqu’à 4000€ d’aides pour le recrutement d’un jeune en CDD (minimum 3 mois) ou en CDI.

Intégrer un(e) alternant(e) dans votre équipe, c’est de nouvelles compétences pour votre entreprise !

Bénéficier d’une alternance offre beaucoup d’avantages pour les jeunes apprenants. Néanmoins, ils ne sont pas les seuls concernés, découvrez 4 bonnes raisons d’embaucher un alternant dans votre entreprise :

✓ En recrutant un(e) alternant(e), vous formez votre future recrue !

✓ Donner du challenge à vos collaborateurs/trices grâce au tutorat. Une valorisation supplémentaire pour vos salariés.

✓ Un regard neuf et de nouvelles expertises pour votre entreprise

✓ Un choix stratégique financier

Découvrez les pépites d’Euridis pendant les job dating

Formés par des professionnels du secteur, nos étudiants se spécialisent dans les métiers du commerce, de la vente et de la négociation. Découvrez des profils motivés et dynamiques ayant un très bon niveau en langues étrangères pendant les job dating !

Votre équipe commerciale a besoin d’une nouvelle ressource ? Rapprochez-vous du campus de votre choix et prenez connaissance des prochaines dates de session de recrutement.

Plus d’informations ? Contactez notre service Relation Entreprise

Les services relations entreprises d’Euridis Business School se tiennent à votre disposition pour vous guider dans la compréhension de ces dispositifs, la définition de vos besoins, l’accompagnement dans vos démarches administratives et bien sûr le recrutement de vos alternants.

Pour recruter un apprenti, notre fonctionnement est semblable à celui d’un cabinet de recrutement.
Pour faciliter votre recrutement, des sessions de recrutement sont organisées toute l’année dans nos locaux sur toute la France, où vous rencontrez des candidats présélectionnés.

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